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Planes de Salud a través del Trabajo

Trabajadores sentados en el escritorio chocando los puños

Planes Individuales y Familiares a través del Trabajo

Cuando tu trabajo te proporciona un seguro médico de AvMed, es una buena señal. Significa que se preocupan lo suficiente como para brindar una cobertura de calidad combinada con beneficios de bienestar para que tú y tus seres queridos se mantengan saludables.

¿Ya tienes un plan AvMed a través del trabajo?

Obtener los detalles de tu plan es fácil en el Portal de Miembros. Ingresa o registrarse si no lo hiciste ya.

Detalles del Plan Grupal de AvMed

¿Estás buscando un plan de salud? Estos son algunos de nuestros planes que muchos empleadores ofrecen a sus empleados como tú.

Los beneficios y ventajas pueden variar según el plan. Muchas empresas incluso personalizan paquetes para sus empleados u ofrecen algunas opciones diferentes. Encuentra resúmenes de las opciones de planes a continuación y habla con tu representante de recursos humanos si tienes preguntas sobre la inscripción u otros detalles.

Planes para grupos pequeños de AvMed (0-50 empleados)

AvMed Focus (HMO)

Plan económico con un enfoque en la atención con tu médico de cabecera.

  • Proveedores en los siguientes condados: Broward, Miami-Dade y Palm Beach
  • Copagos desde $20 para consultas con el médico de cabecera
  • Límites de gastos de bolsillo: $8,200 para miembros individuales, $16,400 para familias o menos
  • Consultas de cuidados preventivos gratis

AvMed Elect (HMO)

Plan de red amplia con proveedores en 52 condados de Florida.

  • No se necesitan referidos para consultas con especialistas
  • Copago desde $40 para visitas a especialistas
  • Copagos desde $20 para consultas con el médico de cabecera
  • Deducible de $65 por niño para servicios dentales pediátricos

AvMed Flex (POS)

Plan equilibrado que combina la cobertura del médico de cabecera y la atención especializada.

  • Proveedores en 22 condados de Florida
  • Acceso a proveedores de todo el país que no pertenecen a AvMed
  • No se necesitan referidos para consultas con especialistas
  • Copago desde $40 para visitas a especialistas
  • Copagos desde $20 para consultas con el médico de cabecera

AvMed Elite (POS)

Lo mejor de ambos mundos con una sólida cobertura de médicos de cabecera y acceso a proveedores en 52 condados de Florida.

  • Acceso a proveedores de todo el país que no pertenecen a AvMed
  • No se necesitan referidos para consultas con especialistas
  • Sin cargo por exámenes dentales y de la vista para niños dentro de la red
  • Copagos desde $20 para consultas con el médico de cabecera

AvMed Elite Choice (POS)

Un plan preferido para quienes viajan regularmente fuera de Florida.

  • Proveedores en 52 condados de Florida
  • Incluye beneficios través de PHCS, socio en la red de AvMed a nivel nacional
  • No se necesitan referidos para consultas con especialistas
  • Consultas de cuidados preventivos gratis

Planes para grupos grandes de AvMed (50+ empleados)

AvMed Achieve (HMO)

Plan centrado en la atención con su médico de cabecera.

  • No se necesitan referidos para consultas con especialistas
  • Copagos desde $0 para consultas con el médico de cabecera después del deducible
  • Límites de gastos de bolsillo: $8,100 para miembros individuales, $16,200 para familias o menos
  • Consultas de cuidados preventivos gratis

AvMed Choice (POS)

Nuestro plan más versátil, uno con una red flexible y niveles de costos compartidos.

  • Incluye beneficios través de PHCS, socio en la red de AvMed a nivel nacional
  • No se necesitan referidos para consultas
  • Internaciones hospitalarias desde $0 después del deducible
  • Copagos desde $15 para consultas con el médico de cabecera después del deducible

¿No ves tu plan?

Algunas empresas personalizan los planes y la cobertura. Comunícate con el representante de tu empresa o con Recursos Humanos. ¿Ya eres Miembro de AvMed? Ingresa al Portal para Miembros para ver los detalles de tu plan.

Cuenta de Ahorros Médicos (HSA)

Tanto AvMed Achieve como AvMed Agility ofrecen opciones de planes de salud con deducible alto (HDHP) que pueden combinarse con una Cuenta de Ahorros Médicos (HSA). Obtén detalles sobre cómo vincular un plan AvMed con una HSA.

Administración de Cuenta ASO

Las Opciones Autofinanciadas de AvMed (ASO, por sus siglas en inglés) de AvMed están diseñadas para ofrecer a los Empleadores de Grupos Grandes mejores opciones y flexibilidad en sus planes de salud, además de un amplio acceso a proveedores de atención médica y, a la vez, controlar los costos de atención médica a través de competitivos descuentos de red y programas integrales de administración médica. Nos destacamos gracias a nuestro servicio personalizado de primer nivel que se adapta a las necesidades comerciales de los clientes y los ayuda a administrar con mayor eficacia el dinero que tienen destinado para el cuidado de la salud.

Las Opciones Autofinanciadas de AvMed incluyen:

  • Administración de la Cuenta ASO Local
  • Redes de Proveedores en la Florida y a Nivel Nacional
  • Elegibilidad y Administración de Reclamaciones
  • Inscripción y Servicios de Facturación
  • Acuerdos Bancarios Estándar y Emisión de Cheques
  • Servicios Superiores para Miembros
  • Informe Estándar de la Experiencia del Grupo

Además tendrá la opción de agregar servicios tales como Servicios para Miembros las 24 horas del día, los 7 días de la semana, el Servicio de Enfermeras de Guardia las 24 horas del día, los 7 días de la semana de AvMed, las opciones de financiación con HSA/HRA, el cumplimiento de COBRA, los programas integrales de administración de cuidados de salud y una gama de programas de salud y bienestar.

Condado Miami-Dade Sistema de Salud de Jackson

Si eres empleado del Condado de Miami-Dade o del Sistema de Salud de Jackson, además de obtener información en el Portal de Miembros, puedes encontrar detalles relacionados con tu inscripción, información del plan, beneficios del plan y más aquí:

Detalles del Plan para Empleados del Condado de Miami-Dade

Detalles del Plan para Empleados del Sistema de Salud de Jackson