DATOS CORPORATIVOS DE UN VISTAZO
- AvMed es un plan de salud con base en Florida cuyas oficinas centrales están en Miami y Gainesville.
- Los Miembros cuentan con el apoyo de unos 500 empleados Asociados y una fuerte Red de más de 35,000 Proveedores.
- AvMed transforma vidas para crear un mundo WELLfluent™, teniendo o procurando tener una vida realmente equilibrada, rica en lo que más importa: salud y felicidad. Al unirnos en pos de este único propósito durante nuestros 50 años de historia, nos enfocamos en atender las necesidades de nuestros Miembros, los cuales tienen como meta llevar una vida feliz y saludable.
- AvMed ofrece cobertura de Medicare Advantage en numerosos condados, incluidos Miami-Dade, Broward, Palm Beach y Orange, cobertura Individual y Familiar en diversos condados como Miami-Dade, Broward, Palm Beach y Alachua y cobertura de Grupos para Empleadores (incluidas opciones con financiación propia) en la mayoría de los condados de todo el estado.
- Cada año AvMed mide su rendimiento según el National Healthcare Effectiveness Data and Information Set (HEDIS®), desarrollado por NCQA. El rendimiento de por sí alto de 2023 de AvMed mejoró en un 56% en cuanto a los parámetros de acreditación comercial y en un 53% respecto a los parámetros de Medicare.
- AvMed ha sido adquirida recientemente por Sentara Healthcare, un sistema de servicios de atención médica integrado y sin fines de lucro que tiene más de 130 años de experiencia con 30,000 empleados,<.>12 hospitales en Virginia y el noreste de Carolina del Norte y la división de Planes de Salud de Sentara que presta servicio a más de 1.2 millones de miembros en Virginia y Florida.
HEDIS® es una marca registrada del Comité Nacional para Garantía de la Calidad (NCQA). Medicare evalúa los planes de acuerdo a un sistema de calificación de 5 estrellas. La calificación con estrellas se calcula cada año y puede cambiar de un año al siguiente. AvMed cumple con las leyes federales de derechos civiles aplicables y no discrimina por motivos de raza, color, nacionalidad de origen, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, discapacidad o edad en sus programas y actividades; incluyendo en admisión o acceso a, o tratamiento o empleo en, sus programas y actividades. La persona que se menciona a continuación ha sido designada para abordar consultas respecto de las políticas de no discriminación de AvMed: AvMed's Regulatory Correspondence Coordinator, P.O. Box 569008, Miami, FL 33256, por teléfono al 1-800-882-8633 (TTY 711), o por correo electrónico a regulatory.correspondence@avmed.org